dyskryminacja przez założenie

Nowe formy dyskryminacji i wyższe zadośćuczynienia – zmiany od 5 listopada 2026 r.

Od 5 listopada 2026 r. obowiązują istotne zmiany w przepisach Kodeksu pracy dotyczących zarówno mobbingu, jak i dyskryminacji. Jedną z najważniejszych nowości jest wprowadzenie dwóch dotychczas nieuregulowanych wprost…